Подробности: Опубликовано 15 Ноябрь 2019; Просмотров: 587

Национальные проекты, охватывающие все сферы нашей жизни, называют «чертежом будущего России». На их реализацию в Самарской области направлены значительные средства из бюджетов всех уровней. В числе первостепенных значатся и задачи по контролю выполнения плановых показателей, а также информированию людей о том, как идет работа по нацпроектам.
В конце октября губернатор Самарской области Дмитрий Азаров принял участие в расширенном заседании президиума Госсовета «О задачах субъектов РФ в сфере здравоохранения», которое провел Президент страны Владимир Путин в Светлогорске Калининградской области. Руководители федеральных ведомств, министерств, медицинских учреждений совместно с главами субъектов обсудили проблемы и перспективы развития отрасли. Участники были разделены на несколько рабочих групп. Дмитрий Азаров работал в одной из самых сложных, где рассматривалось развитие первичной медицинской помощи. Именно этому направлению уделяет особое внимание глава государства Владимир Путин.
Самарская область уже проводит активную работу в этом направлении. В разработке региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения участвуют не только местные специалисты: к этой работе подключились эксперты со всей страны – участники программы развития кадрового управленческого резерва РАНХиГС.
«Работу по оптимизации первичного звена мы уже начали. У нас создана рабочая группа, мы сегодня проводим глубокий социологический анализ проблем, в ходе которого выявили, что наибольшее количество жалоб и претензий людьми предъявляется именно к первичному звену, - говорит Дмитрий Азаров. - Это большая работа, которая должна быть закончена к концу года для того, чтобы проект региональной программы по первичному звену был подготовлен в срок».
Немало уже сделано за год в регионе благодаря национальному проекту «Здравоохранение»: в 2019 году в области возводится 14 ФАПов, в 2020 г. система пополнится еще 18 ФАПами. Кроме того, в сельские районы поставлено 20 высокопроходимых автомобилей «Нива» для доставки пожилых граждан до медучреждений. Ведется работа по оптимизации во всех ЛПУ процедуры прохождения диспансеризации и профилактических осмотров с использованием принципов «Бережливого производства». Внедряются электронные сервисы по записи граждан на прохождение осмотров, по дооснащению детских поликлинических отделений современным оборудованием: до конца года будет закуплено 30 единиц оборудования для 14 детских поликлинических отделений.
Особое внимание регион уделяет обеспечению медучреждений высококвалифицированными медицинскими кадрами. В этом году на целевое обучение в СамГМУ приняты по программам специалитета 256 человек, что на 40% больше, чем в 2018 году, и 238 человек – по программам ординатуры. Дополнительно за счет средств областного бюджета принято на обучение еще 53 специалиста. До конца года планируется трудоустроить более 200 молодых врачей после завершения целевой подготовки в ординатуре и около 200 после аккредитации. По состоянию на 1 октября, в первичное звено уже пришли 88 врачей и
51 человек среднего медперсонала, а также 111 фельдшеров и 10 врачей – в скорую медицинскую помощь.
Дмитрий Азаров отмечает, что для достижения по-настоящему прорывных результатов необходимо принять и другие меры. При модернизации первичного звена губернатор предложил уделить пристальное внимание ремонту и укреплению материально-технической базы поликлиник. «Строятся новые поликлиники, и они зачастую вызывают восторг у жителей территорий, но нам крайне важно привести в порядок и те поликлинические отделения, которые уже существуют», - пояснил Дмитрий Азаров.
Глава региона также рассказал о том, что в рамках работы по группам поднимались вопросы, связанные со строительством новых ФАПов, офисов врачей общей практики, подготовкой кадров и закреплением специалистов, а также тема выстраивания системы оплаты труда врачей и среднего медицинского персонала.
Укрепление материально-технической базы и содержание лечебных учреждений, кадровый вопрос, ряд других крайне актуальны и для системы здравоохранения муниципального района Сызранский.
На заседании комиссии по реализации регионального проекта «Здравоохранение», которое прошло в управлении социального развития районной администрации, были подведены итоги за девять месяцев 2019 года. В обсуждении приняли участие заместитель руководителя МКУ «Управление социального развития администрации Сызранского района» Оксана Мельник, специалист 1-ой категории МКУ «УСР» Валентина Керова, главный врач ГБУЗ СО «Сызранская ЦРБ» Сергей Ерин, заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию населения Сызранской ЦРБ Сергей Добрянин, руководитель ГКУ СО «КЦСОН» – «Комплексный центр социального обслуживания населения Западного округа» (отделение м.р. Сызранский) Людмила Павлова.
На рассмотрение комиссии были вынесены следующие вопросы: реализация муниципальной программы «Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального района Сызранский на 2019-2021 годы»; контроль за показателями регионального национального проекта «Здравоохранение»; проблемы, возникающие в области здравоохранения на территории м.р. Сызранский и пути их решения; диспансеризация граждан в разрезе поселений и работа мобильных бригад с использованием мобильных медицинских комплексов; создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории м.р. Сызранский.
За 9 месяцев текущего года в Сызранском районе профилактический медицинский осмотр, включая диспансеризацию, профилактические осмотры и отдельные методы исследования, прошли 4008 человек.
Чтобы улучшить доступность первичной медико-санитарной помощи, полным ходом идет строительство фельдшерско-акушерского пункта в селе Рамено.
Укомплектованность кадрами структурных подразделений центральной районной больницы составляет: врачи – 75%, средний медицинский персонал – 78,8%. Ощущается дефицит терапевтов и участковых медсестер.
С 2019 года на территории м.р. Сызранский реализуется муниципальная программа «Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального района Сызранский на 2019-2021 годы». Цели программы – обеспечение районной системы здравоохранения высококвалифицированными медицинскими кадрами, повышение доступности оказания медицинской помощи. Согласно документу предусмотрены следующие виды поддержки:
- ежеквартальная выплата в период обучения в государственном вузе студентам последнего года обучения, обучающимся по целевым договорам, и в течение всего срока обучения студентам, заключившим договор на обучение в ординатуре (1500 руб.);
- единовременная выплата молодым специалистам, поступившим на работу в ГБУЗ СО «Сызранская ЦРБ», при заключении договора (контракта) сроком не менее трех лет (10 000 руб.);
- ежемесячная выплата стимулирующего характера молодым специалистам, работающим в ГБУЗ СО «Сызранская ЦРБ» в течение полугодия (2000 руб.).
С начала реализации программы за назначением выплат обратились три человека. Целевые договора заключили шесть студентов, которые сегодня заканчивают обучение и затем придут работать в медучреждения района. Также программой предусмотрено проведение представителями центральной районной больницы встреч с выпускниками образовательных учреждений с целью профориентации, повышения престижа и общественного статуса медицин-ских работников.
Медицинская помощь должна стать доступнее, и приблизить ее к людям можно, в том числе благодаря организации работы мобильных бригад. Данная программа дает возможность доставлять в районную поликлинику на специализированном транспорте в сопровождении специалистов КЦСОН маломобильных граждан и инвалидов, пожилых людей и жителей отдаленных населенных пунктов. Этих пациентов принимают в поликлинике вне очереди, и они своевременно проходят различные обследования. Например, начиная с августа 2019 года благодаря работе мобильных бригад более 400 пожилых граждан из п. Междуреченск, сел Печерское, Троицкое, Заборовка, Старая Рачейка смогли пройти диспансеризацию и различные скрининги.