Администрация Сызранского района

С 2016 года работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию без учета индексации

В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.
Таким образом, предстоящая индексация страховых пенсий в феврале 2016 года будет распространяться только на пенсионеров, которые по состоянию на 30 сентября 2015 года не осуществляли трудовую деятельность. Эта дата обусловлена тем, что факт осуществления работы устанавливается на основании сведений персонифицированного учета ПФР по состоянию на последний день последнего отчетного периода для работодателей, которые имеются в распоряжении ПФР перед осуществлением индексации с 1 февраля 2016 года, – это 30 сентября 2015 года.
Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т. п., такой пенсионер будет считаться работающим, если он состоит на учете в ПФР по состоянию на 31 декабря 2015 года.
Если пенсионер прекратил трудовую деятельность после 30 сентября 2015 года, а именно в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, он может уведомить об этом Пенсионный фонд. Для этого пенсионер должен подать в ПФР заявление, предоставив подтверждающие документы о прекращении трудовой деятельности. После рассмотрения заявления пенсионеру со следующего месяца начнется выплата страховой пенсии с учетом индексации. То есть, если пенсионер прекратил работать уже после проведения индексации, то со следующего после рассмотрения его заявления месяца он будет получать уже увеличенный благодаря индексации размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.
Подтверждать прекращение трудовой деятельности в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года и подавать заявление с соответствующими документами в ПФР гражданин может по 31 мая 2016 года. После чего в этом нет необходимости, поскольку со II квартала 2016 года для работодателей будет введена ежемесячная упрощенная отчетность и факт осуществления работы будет автоматически определяться Пенсионным фондом на основании ежемесячных данных работодателей, которые будут отражаться в базе персонифицированного учета.
После получения и обработки отчетности из которой следует, что пенсионер прекратил работать, он начнет получать размер страховой пенсии с учетом индексаций, прошедших во время его работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.
Таким образом, подавать в Пенсионный фонд заявление нужно только тем пенсионерам, которые прекратили или прекратят трудовую деятельность в IV квартале 2015 года или I квартале 2016 года. Подавать заявление можно будет сразу после вступления в силу соответствующего федерального закона, т. е. с 1 января 2016 года. Прием заявлений будут осуществлять все территориальные органы ПФР и МФЦ, которые принимают заявления о назначении и доставке пенсий. Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте.
Бланк заявления о факте возобновления (прекращения) работы, а также правила его заполнения размещены на сайте ПФР в разделе «Жизненные ситуации».
Что касается индексации страховых пенсий неработающих пенсионеров, в феврале 2016 года они будут повышены на 4%. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, будут повышены на 4% в апреле 2016 года всем пенсионерам, независимо от факта работы (и работающим, и неработающим).
Пенсионерам, которые работали в 2015 году, в августе 2016 года будет произведено увеличение страховых пенсий (беззаявительный перерасчет) исходя из начисленных за 2015 год пенсионных баллов, но в денежном эквиваленте не более трех пенсионных баллов*.
Таким образом, Пенсионный фонд Российской Федерации рекомендует всем пенсионерам – получателям страховых пенсий, которые прекратили трудовую деятельность после 30 сентября 2015 года, своевременно подать заявление в ПФР для получения страховой пенсии с учетом февральской индексации.

* Статья 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пенсионный фонд России информирует. Вниманию индивидуальных предпринимателей!

Уплата страховых взносов в ПФР и ФФОМС индивидуальным предпринимателем производится с момента приобретения статуса индивидуального предпринимателя и до момента исключения из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей в связи с прекращением деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
В 2015 году порядок исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в ПФР зависит от величины полученного за расчетный период дохода.
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование в ФФОМС установлены в фиксированном размере, независящим от доходов.
Таким образом, за 2015 год индивидуальные предприниматели уплачивают страховые взносы в следующем порядке:
•Не позднее 31.12.2015 все индивидуальные предприниматели, вне зависимости от суммы дохода, должны уплатить: в ПФР - 18 610,80 руб.; в ФФОМС - 3650,58 руб.
•Если по итогам 2015 года доход индивидуального предпринимателя превысит 300 тысяч рублей, необходимо дополнительно, к указанной выше сумме взносов в ПФР, не позднее 1 апреля 2016 года уплатить страховые взносы, исчисленные в размере 1 % от суммы доходов, превышающих 300 тысяч рублей.
Сумма годового дохода индивидуального предпринимателя определяется согласно положениям Налогового кодекса РФ в зависимости от применяемого режима налогообложения. При совмещении нескольких режимов, доходы от деятельности необходимо будет суммировать.
Предприниматели не сдавшие в инспекцию ФНС декларации, должны будут оплатить в ПФР взносы по максимальному тарифу – исходя из восьмикратного МРОТ, т.е. взносы на страховую часть за 2015 год будут составлять 148886 руб. 40 коп.
Согласно действующему законодательству о страховых взносах, факт отсутствия у индивидуального предпринимателя дохода не влияет на изменение или прекращение обязанности по уплате страховых взносов и не предусматривает освобождение от уплаты страховых взносов.
Коды бюджетной классификации, для перечисления страховых взносов в 2015 году:
392 1 02 02140 06 1000 160- страховые взносы в ПФР
392 1 02 02101 08 1011 160- страховые взносы в ФФОМС
Управление информирует, что с 01.01.2016 года в соответствии с Приказом Минфина России от 08.06.2015 № 90н внесены изменения в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01 июля 2013 № 65н.
Коды бюджетной классификации, для перечисления страховых взносов в 2016 году:
392 1 02 02140 06 1100 160- страховые взносы в ПФР с суммы дохода, не превышающей предельную величину дохода 300 000руб.
392 1 02 02140 06 1200 160 - страховые взносы в ПФР с суммы дохода, превышающей предельную величину дохода 300 000руб.
392 1 02 02103 08 1011 160 - страховые взносы на ОМС в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет ФФОМС.

Дополнительную информацию можно получить в Управление ПФР в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области каб. 107 по тел. 98-34-88, 98-41-54, 98-54-78. Часы работы : понедельник – четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00.

О сдаче отчетности МСП

Администрация Сызранского района доводит до сведения субъектов малого и среднего предпринимательства, что в соответствии с Приказом министерства лесного хозяйства, охраны окружающей среды и природопользования Самарской области №514 от 03.12.2015г. утвержден Порядок представления и контроля отчетности об образовании, использовании, обезвреживании и размещении отходов (за исключением статистической отчетности) представляемой в уведомительном порядке субъектами малого и среднего предпринимательства, в процессе хозяйственной и (или) иной деятельности которых образуются отходы на объектах, подлежащих региональному государственному экологическому надзору. Приказ вступает в силу с 01.01.2016г.
Ознакомиться с приказом можно на сайте министерства лесного хозяйства, охраны окружающей среды и природопользования Самарской области (http://priroda.samregion.ru) в разделе «Законы и реестры», подраздел «Нормативно-правовые и правовые акты Самарской области».
Сформированный отчет с подтверждающими документами направлять на электронную почту: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

В Москве пройдет Международная выставка-форум «ЭКОТЕХ»

В целях реализации стратегических задач государства по экологизации российской экономики в Москве при содействии Минприроды России пройдет Международная выставка-форум «ЭКОТЕХ», посвященная вопросам «зеленой» экономики и природоохранным технологиям. Мероприятие пройдет в МВЦ «КрокусЭкспо» с 26 по 29 апреля 2016 года.

Информация о проведении Международной выставки-форума «ЭКОТЕХ» размещена на сайте министерства лесного хозяйства, охраны окружающей среды и природопользования Самарской области в разделе «Новости».

Разъяснения о национальных мерах по противодействию коррупции

В преддверии Международного дня борьбы с коррупцией, учреждённого 9 декабря Генеральной Ассамблеей ООН, Самарская межрайонная природоохранная прокуратура разъясняет о национальных мерах по противодействию коррупции, связанных с приёмом на работу бывшего государственного и муниципального служащего.
Согласно ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» гражданин Российской Федерации, замещавший должность федеральной государственной службы, (далее – бывший государственный служащий) в течение 2 лет со дня увольнения с федеральной государственной службы имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, при соблюдении следующих условий:
- отдельные функции по государственному управлению этими организациями не входили в его должностные (служебные) обязанности,
- наличие согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия);
При этом бывший государственный служащий обязан сообщать новому работодателю сведения о последнем месте федеральной государственной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Аналогичные требования относятся к приему на работу бывших муниципальных служащих.
В соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации и ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим, в течение 2 лет после его увольнения с государственной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Порядок такого сообщения установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700.
При этом обязанность сообщения предусмотренных законом распространяется на всех без исключения работодателей, и не должна зависеть от их волеусмотрения, так как только соответствующая Комиссия, получив от работодателя предусмотренные сведения, определяет входили ли в должностные (служебные) обязанности бывшего государственного или муниципального служащего отдельные функции государственного и муниципального управления коммерческой или некоммерческой организацией, в которой он занимает новую должность.
Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия в течение 7 дней со дня поступления указанного обращения, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение 1 рабочего дня и уведомить его устно в течение 3 рабочих дней.
Несоблюдение бывшим государственным и муниципальным служащим указанных требований, влечет прекращение такого трудового или гражданско-правового договора, заключенного с указанным гражданином по новому месту работы.
Новый работодатель при приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего также обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы (ч. 4 ст. 12 Закона «О противодействии коррупции»).
Неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора бывшего государственного или муниципального служащего, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции» влечет наложение административного штрафа
на граждан в размере - от 2 до 4 тыс. рублей;
на должностных лиц - от 20 до 50 тыс. рублей;
на юридических лиц - от 100 до 500 тыс. рублей.
По результатам проверок, проведенных Самарской межрайонной природоохранной прокуратурой в данной сфере, в 2014 году выявлено 86 нарушений, опротестовано 59 нормативных правовых акта, внесено 25 представлений, по результатам рассмотрения которых к дисциплинарной ответственности привлечено 9 должностных лиц, 4 лица привлечена к административной ответственности.
В 2015 году выявлено 56 нарушений, опротестовано 29 нормативных правовых акта, внесено 22 представления, по результатам рассмотрения которых к дисциплинарной ответственности привлечено 16 должностных лиц, 8 лиц привлечено к административной ответственности.